اتفاقية عمل بالعمولة منظومة فايبز القابضة (Vibes)

اتفاقية عمل بالعمولة

منظومة فايبز القابضة (Vibes)

 

تحررت هذه الاتفاقية للسرية وعدم الإفصاح بين كل من:

الطرف الاول:

شركة المجتمع فايبز القابضة للاستثمار)، سجل تجاري رقم (2050179051)، ويمثلها السيد/ سالم ضيف الله المسرحي، ويشار إليها بـ (الطرف الأول).

الطرف الثاني:

VVIBES HOLDING • فايبز القابضة

اتفاقية شراكة ونمو استثماري

إطار عمل أولي يهدف إلى بناء شراكة مستدامة، وتعزيز جهود الاستثمار والمبيعات داخل منظومة فايبز القابضة.

تم إعداد هذه الاتفاقية لتحديد إطار التعاون المبدئي بين الطرفين، وقياس الأداء والجدية المتبادلة خلال فترة تأسيسية تمتد لمدة 30 يوماً.

1 البند الأول: الغرض من الاتفاق والمسمى الوظيفي

  • يلتحق الطرف الثاني بالعمل لدى منظومة الطرف الأول بمسمى مدير علاقات المستثمرين وشريك نمو بهدف قيادة الجهود البيعية والاستثمارية وجذب الرساميل للمنظومة والشركات التابعة لها.
  • مدة هذا الاتفاق 30 يوماً تبدأ من تاريخ التوقيع، وتعتبر فترة إثبات جدية متبادلة وتأسيس لشراكة طويلة المدى.

2 البند الثاني: حصة الملكية المبدئية

  • تقديراً لجدية الطرف الثاني ورغبته في بناء نجاح مشترك، يحق له الحصول على حصة ملكية مقدارها 0.5% من أسهم شركة فايبز القابضة (Vibes).
  • تستحق الحصة عند نجاح الطرف الثاني في استقطاب وإغلاق استثمارات أو مبيعات حصص بقيمة تعادل 3 أسهم وبقيمة إجمالية قدرها 5,280,000 ريال سعودي.
  • يلتزم الطرف الأول باستكمال إجراءات تخصيص وتوثيق الحصة فور تحقق الشرط، وفق الإجراءات النظامية المعمول بها.
حصة الملكية 0.5% نصف بالمائة
المستهدف المطلوب 5,280,000 ريال سعودي
ما يعادله 3 أسهم من أسهم فايبز

3 البند الثالث: هندسة العمولات وزيادة الحصة الاستثمارية

  • بُنيت الحوافز وفق التقييم الأخير المعتمد لمنظومة فايبز القابضة والبالغ 176,000,000 ريال سعودي.
  • ترتفع حصة الطرف الثاني إلى 1% عند نجاحه في استقطاب وإغلاق استثمارات أو مبيعات حصص بقيمة تعادل 5 أسهم وبإجمالي 8,800,000 ريال سعودي.
  • تعتبر نسبة 1% الحد المستحق بموجب هذه الاتفاقية، وأي زيادات مستقبلية في الملكية تخضع لاتفاق مستقل بين الطرفين.
التقييم المعتمد 176 مليون ريال سعودي
الحصة عند الإنجاز 1% الحد الأقصى
المستهدف المطلوب 8,800,000 ريال سعودي • 5 أسهم

6 البند السادس: التثبيت والتعاقد النهائي

  • عند انتهاء مدة 30 يوماً أو عند تحقيق مستهدف الأداء واستحقاق نسبة الملكية، يتم الانتقال إلى عقد الشراكة النهائي والمستدام.
  • يتضمن العقد النهائي تثبيت الطرف الثاني في منصبه التنفيذي ضمن منظومة فايبز القابضة.
  • يتم تحديد راتب شهري أساسي بالاتفاق بين الطرفين.
  • يستحق الطرف الثاني عمولة نقدية بنسبة 5% من قيمة الصفقات الاستثمارية أو جولات التمويل أو مبيعات الحصص التي يستقطبها ويغلقها بعد سريان العقد النهائي.
  • يتم تنظيم بقية الحقوق والمزايا والحوافز في العقد النهائي المبرم بين الطرفين.

ملخص العلاقة التعاقدية

المرحلة الشرط المطلوب المستحق
المرحلة الأولى إغلاق استثمارات أو مبيعات حصص بقيمة 5,280,000 ريال سعودي (3 أسهم) حصة ملكية 0.5%
المرحلة الثانية إغلاق استثمارات أو مبيعات حصص بقيمة 8,800,000 ريال سعودي (5 أسهم) حصة ملكية 1% — الحد الأقصى
العقد النهائي بعد انتهاء 30 يوماً أو تحقيق المستهدف تثبيت وظيفي + راتب أساسي + عمولة 5%

✦ التزام نحو شراكة طويلة المدى

تمثل هذه الاتفاقية مرحلة تأسيسية قائمة على الأداء والنتائج، بهدف الانتقال إلى شراكة تنفيذية واستثمارية مستقرة تحقق النمو المشترك للطرفين.